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Relier les talents à la vision de vos entreprises

Permettre aux entreprises de conduire leurs stratégies et rallier à leurs projets, leurs ambitions, des talents facteurs de réussite.

Notre approche

Nous travaillons étroitement avec vous pour cerner les compétences du candidat idéal, les traits de personnalité et les caractéristiques comportementales, et valider la compréhension de votre organisation. Nous élaborons ensemble les profils de candidats répondant à vos défis stratégiques immédiats et à vos changements sur le long terme.

Nos consultants identifient, grâce à leur réseau de relations locales, nationales et internationales, et épaulés par une équipe performante de Chargés de Recherche, les meilleurs candidats prêts à relever le challenge de créer un impact immédiat et significatif sur votre organisation.

L'approche des candidats se fait dans la plus stricte confidentialité et les consultants procèdent à une sélection rigoureuse appliquant la méthodologie éprouvée du cabinet Lorenz and Hamilton. Une relation de confiance s'établit entre le consultant, le client et le candidat jusqu'à l'intégration de ce dernier dans l'entreprise. Dans un souci d'alliance pérenne, nos consultants suivent les candidats postérieurement à leur prise de fonction afin de faciliter une intégration rapide au sein de la nouvelle entité et de l'équipe de direction.



Nos différences

Conscients des enjeux stratégiques de nos clients, les consultants de Lorenz and Hamilton comprennent aisément l’environnement des entreprises, ayant tous occupé des fonctions de cadres de haut niveau avant de rejoindre le cabinet. Cette connaissance affinée du monde de l’entreprise est régulièrement actualisée grâce aux contributions de notre collège d’experts.

De plus, il se crée une double alliance pérenne que nos consultants entretiennent à la fois avec nos clients et les candidats qu’ils rencontrent, basée sur un haut degré de confidentialité et un engagement honnête et sans faille pour trouver LE talent qui permettra la réussite de l’entreprise.

Nos practices

Les consultants de Lorenz and Hamilton se distinguent par la connaissance approfondie qu’ils ont du marché dans lequel évoluent nos clients. Les missions menées depuis plusieurs années par le cabinet couvrent l’ensemble des secteurs d’activité et plus particulièrement :

  • Banque et Finance
  • Assurance et mutuelle
  • Médias
  • Santé - Cosmétique
  • Industrie
  • IT - Télécoms
  • Services
  • Secteur Public
  • Transport
  • Energie

Candidats

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