Conseil RH

Les changements s’imposent dans l’entreprise au quotidien et demandent de conduire des réorganisations souvent profondes en un minimum de temps. Les dirigeants et plus particulièrement les DRH sont au coeur de ces enjeux pour garantir une place de choix à la dimension humaine. Nous les accompagnons dans chacune de leurs étapes clés.

COACHING by LORENZ and HAMILTON

"Si nous voulons être des leaders efficaces pour les autres, il nous faut tout d'abord développer notre self-leadership. " *

Réinventons ensemble votre Leadership
Qu'il s'agisse de prendre de nouvelles responsabilités, de développer votre potentiel ou d'accompagner le changement, nous vous aidons à répondre aux enjeux stratégiques auxquels vous devez faire face.

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ASSESSMENT (EVALUATION)

L'Assessment est une méthode d'évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Elle est fortement présente aujourd'hui dans les entreprises, au-delà du recrutement, pour gérer les carrières, les compétences et les talents.

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L'OUTPLACEMENT BY LORENZ AND HAMILTON

Les cadres supérieurs en recherche de mobilité externe ont 66 % de chances de retrouver de nouvelles responsabilités en activant leurs réseaux professionnels afin d'accéder aux « offres grises » (les offres d'emploi n'apparaissant pas sur le marché). Le recours à un cabinet d'outplacement leur permet d'optimiser cette démarche et de la professionnaliser pour de meilleurs résultats.

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